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6 conseils pour travailler avec un boss stressé

Cela arrive aux meilleurs d'entre nous - nous sommes submergés par le travail, la vie et les situations sur lesquelles nous n'avons aucun contrôle. C'est appelé stress.

Alors qu'est-ce qui se passe quand votre patron attrape la fièvre, et vous êtes dans la ligne de mire? Je suis un assistant pour plusieurs patrons, et ils sont tous éreintés de temps en temps. Voici quelques méthodes que j'utilise pour les aider (et le bureau entier) quand ils sont accablés par le stress.

Donnez-leur de l'espace

Votre patron est stressé pour une raison. Leurs esprits sont encombrés d'agendas, de projets, de réunions, de décisions difficiles et d'un manque de temps. Être respectueux de leur espace ne leur permettra pas seulement de faire face à leur stress, mais il gardera aussi toi hors de la ligne de feu.

Posez seulement les questions nécessaires

Avant de consulter un patron stressé, demandez-vous: «Suis-je bloqué, j'ai besoin de commentaires avant de pouvoir continuer?» Déterminez l'urgence de votre question. Y a-t-il quelqu'un d'autre qui peut vous aider?

J'écrirai habituellement des questions tout au long de la journée et les préparerai lorsque je les rencontrerai à notre réunion de priorisation du matin.

Demandez-leur quel est leur niveau de stress

S'il apparaît que votre patron est stressé, confirmez-le en lui demandant quel est son niveau de stress. Cela leur donne non seulement l'occasion de tirer quelque chose de leur poitrine, mais cela vous tient au courant pour agir en conséquence.

Si le niveau de stress est élevé, demandez s'il y a quelque chose que vous pouvez faire pour aider. Ceci est également important pour décourager les histoires que vous commencez à vous dire, si vous avez tendance à supposer que le stress de votre patron est causé par quelque chose toi fait, quand ce n'est vraiment pas le cas.

Donnez-leur votre attention indivise

Le silence peut être un signe de stress, alors quand ils vous parlent, assurez-vous de leur accorder toute votre attention. Il est non seulement important d'être rapide pour les aider avec leurs besoins, mais cela montre aussi que vous vous en souciez. S'ils évacuent, assurez-vous que vous interprétez s'ils veulent un problème résolu ou s'ils ont juste besoin de sortir quelque chose de leur poitrine.

Complimentez-les

Tout le monde aime un compliment! Cela encourage également la positivité. Être un patron peut être une tâche ingrate, ils ont aussi besoin d'une rétroaction positive, que ce soit «Vous avez fait un excellent travail avec ce client!» Ou «Vous avez bien géré cette situation! Bon travail! "Il n’ya jamais de mauvais moment pour dire quelque chose de bien.

Ne vous permettez pas de vous vexer facilement

Il est facile de se vexer quand votre patron est stressé. Leurs actions peuvent aller d'être fermé et distant à argumentatif et court trempé. Ajoutant à leur stress avec des réactions négatives ne va pas les aider à revenir à la normale plus tôt.

Cela ne signifie pas qu'il est acceptable d'être insulté ou dégradé. S'ils ne savent pas que leurs actions vous dérangent ou sont inacceptables, demandez à prendre le temps de leur parler.

Traiter avec un patron stressé peut être décourageant ainsi que contagieux. Faire un effort pour soulager la douleur de leur stress aidera non seulement à prévenir toi d'attraper la fièvre, mais il sera également apprécié par la personne qui a son mot à dire dans votre avenir avec l'entreprise.

Quels sont les bons conseils que vous utilisez lorsque vous avez affaire à un boss stressé?

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